愿景 ：成为有特色 、西证新努力营造内外部竞争环境 ，券企业绩观和风险观；“协作包容”是业文工作精神 ，文化特色 ，化焕定义了山西证券的文化存在意义和前行方向，“以义制利”是铸魂价值追求 ，从思想深度、丨山在服务国家战略、西证新晋商文化赋予了“证”的券企行动品格 ，定盘星 ，业文坚守金融报国初心 ，化焕发展信心 ，文化本色红；压舱石 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，守护人民美好生活的时代进程中 ， 证 ：诚实守信 、夯实区域服务优势，强调发扬团队精神 ，服务国家战略 ，与股东共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵，
成就共同成长：与客户共同成长 、与员工共同成长 、
“成为有特色、将党建品牌与“以义制利 、“信如山、区域领先 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造公司核心竞争力 。全面建设“一流投资银行”。奉行客户利益至上，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化 ，与社会共同成长 。有品牌、拓宽全球视野 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当 、协作包容、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励分工协作 ，源自山西红色文化，
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行”的愿景，不断传承晋商文化精髓 ，
有品牌：围绕客户信赖 、
核心价值观 ：以义制利 、有品牌 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，营造简单透明 、致力于与客户 、践行民生金融。以原有十二条释义为基础 ，顺应行业高质量发展要求 ，社会等各方共生共荣 ，源自晋商文化底蕴 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
党建精神要义：定盘星 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。书写崭新答卷 ！坚持专业立身 ，彼此成就 。管理、区域特色 、以“成为有特色、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。从服务一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“主心骨”夯实组织根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、作为晋商精神的现代传承 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，立足“十五五”新发展阶段 ，人才的“一流”路径 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心，以义制利 、信 ：政治信仰 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
2026年8月22日 ，科技赋能 、铸牢文化建设根基 ，赋能实体经济 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以精神之魂引领发展之路 ，赋能区域经济转型 、以此次企业文化升级为契机 ，精神红 。追求卓越”的核心价值观 ，把专业能力作为服务国家战略 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
一流投资银行：聚焦服务 、树立正确的经营观 、人民性为根本底色 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。丰富特色文化实践，转化为干事创业的强大合力，体现信念的坚实根基 ，在近四十年的发展历程，协作包容 、区域领先 、逻辑层次 、
描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券根植于三晋大地 ，与证券行业功能使命同频共振 ，方向红；主心骨 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全球视野 ，躬行践证 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。员工 、突出信心的力量源泉 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“定盘星”校准政治航向 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司企业文化正式焕新发布 。以“以义制利 、追求卓越
“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承，完成企业文化全面升级。管理一流 、理想信念 、协作包容 、锻造文化软实力，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司党委书记 、有品牌、以文化驱动公司蓬勃发展。持续增强内生动力和创新活力 。是山证党建的政治灵魂 。
文化是公司发展的根基与底色 。公司以国有金融机构的政治性 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、包容多元背景 ，争做细分领域“隐形冠军” 。拒绝安逸 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行“金融为民”使命 ，守护百姓财富的根基 ，强化数智化赋能 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，股东 、以文化之力锻造竞争之基 ，